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勤学善用“活字典” “三岗”联创促进党建质量提升——陇西县民政局提升机关党建工作质量的基本做法
来源:陈亚东
发布时间:2019-04-17

近年来,陇西县民政局坚持把勤学善用《机关党支部建设标准化手册》,作为指导机关支部抓实抓强党建工作的“活字典”,把“创特色、树品牌”作为提升机关党建工作质量的重要手段和动力源,先后在探索开展“能力提升、强基固本、提质增效”三大行动和创新打造“一廊一墙四室两中心”机关党建品牌建设的基础上,将以亮身份、亮职责、亮承诺和示范岗、责任岗、先锋岗为主要内容的“三岗联创”活动融入到支部标准化建设的全过程,有效促进了机关党建的工作质量。

一是加强教育综合设岗,引领能力提升。结合“两学一做”学习教育,对照“四讲四有”标准,通过在局机关广泛开展以党员“五带头、争先锋”为主要内容的“三岗”联创活动,引导党员履职尽责、知责担当、务实肯干,永葆共产党员的先进性和纯洁性。在具体工作中,按照“政治上过硬、业务上精通、落实上有力”的目标定位,以党建为统领,综合运用理论中心组、“三会一课”、主题党日等方式,组织全体党员干部认真学习了党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持在学中干、在干中学,向标杆看齐,不断提高政治素养和业务本领,让学习教育成为党组织和党员长流水、不断线的“日常保健”。结合精准扶贫、低保治理、养老服务等重点民政工作推进和机构改革后职能调整和人员划转实际,对经历较为单一的年轻党员干部有计划地实行不同岗位复合式锻炼,先后选派党性强、业务精、善担当的2名优秀党员干部到贫困村担任驻村帮扶队队长,对4名年轻党员干部调整到机关重要股室任股长,有意识交任务、压担子、促其成长成才,全力助推全县脱贫攻坚。今年以来,结合党员工作分布和民主评议结果,按照“三岗”联创标准,评选设置党员示范岗5个、责任岗10个、先锋岗8个,有效形成了争先进位的浓厚工作氛围。

二是优化设置建强平台,引领强基固本。严格按照《标准化》手册中规定组织建设标准,及时对党组织进行了换届选举,把热爱党务工作、现实表现优秀的党员推选到支部委员中。结合党员的工作分布,合理将23名在职党员划分为2个党小组,调整配齐了各小组组长,构建起以“支部为主导、全体党员为主体、党小组为着力点”的机关党建组织构架,推动形成“党建抓基础、基础抓支部、整体推进”的机关党建工作体系。按照党组织“六有”标准,采取一室多用方式改装党员活动室1个,对党支部“两职责十制度一流程一园地”和标准化建设内容装框上墙,购置电教设备、征订学习刊物,搭建了党员学习、活动、交流的平台。先后围绕“三会一课”和主题党日活动,组织开展党支部标准化建设业务培训3次,分类建立了党员谈心谈话、学习心得、民主评议、社区报到服务等工作台账,广泛开展了“缅怀革命先烈”“履诺践诺”“争做九像民政干部”“向榜样学习,做合格党员”、“双述双评”、警示教育等党务系列活动,增强了组织生活的吸引力和质量效果,党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。

三是转变作风改进服务,引领提质增效。民政部门直接面向社会和广大人民群众,处在全心全意为困难群众服务的最前沿。民政部门党员干部的宗旨意识强不强、工作作风实不实、精神状态好不好,关系到人民群众的切身利益,直接影响人民群众对党和政府的评价与信任。为确保“转变作风改善发展环境建设年”活动取得实效,严格按照《标准化手册》中党内监督规范,高质量召开民主生活会和组织生活会,通过组织党员之间广泛开展谈心谈话、深刻对照检查和批评与自我批评,及时了解作风、生活和工作状况,并通过推行“一诺一谈”制,切实做到问题早发现、早提醒和早纠正。在具体工作中,将在职党员的姓名、岗位、照片等公开上墙,通过亮身份、亮职责、亮承诺,全方位接受群众监督。围绕便民利民,将社会救助、福利事务、信访接待等业务股室和服务事项全部整合前移,设置了“一个中心对外、多个窗口受理”的社会救助综合服务大厅,变老百姓多股室跑为集中一次性办,有效提升人民群众对民政部门的满意度和社会公信力。围绕“三岗”创建,对婚姻登记服务和社会组织审批等行政许可事项全部进驻县政务服务大厅集中办理,办证时限缩短至材料齐全“即来即办”,着力优化了工作发展环境。同时,大力推行主动发现、快速响应和动态管理机制,今年先后救助因病、因突发性事件造成生活陷入困境家庭270户1000余人次,发放救急难和临时救助资金108万元;审核发放城乡低保、特困供养、残疾人“两项补贴”等救助保障资金3989.5万元;充分运用公权力运行智慧监督大数据平台信息比对,清退不符合农村低保对象1674人次,下决心纠正了说情送礼“人情保”、优亲厚友“关系保”、息事宁人“息访保”和隐瞒家计“瞒骗保”等问题,有效维护了低保工作严肃性。

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勤学善用“活字典” “三岗”联创促进党建质量提升——陇西县民政局提升机关党建工作质量的基本做法

日期:2019-04-17 来源:定西市民政局

近年来,陇西县民政局坚持把勤学善用《机关党支部建设标准化手册》,作为指导机关支部抓实抓强党建工作的“活字典”,把“创特色、树品牌”作为提升机关党建工作质量的重要手段和动力源,先后在探索开展“能力提升、强基固本、提质增效”三大行动和创新打造“一廊一墙四室两中心”机关党建品牌建设的基础上,将以亮身份、亮职责、亮承诺和示范岗、责任岗、先锋岗为主要内容的“三岗联创”活动融入到支部标准化建设的全过程,有效促进了机关党建的工作质量。

一是加强教育综合设岗,引领能力提升。结合“两学一做”学习教育,对照“四讲四有”标准,通过在局机关广泛开展以党员“五带头、争先锋”为主要内容的“三岗”联创活动,引导党员履职尽责、知责担当、务实肯干,永葆共产党员的先进性和纯洁性。在具体工作中,按照“政治上过硬、业务上精通、落实上有力”的目标定位,以党建为统领,综合运用理论中心组、“三会一课”、主题党日等方式,组织全体党员干部认真学习了党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持在学中干、在干中学,向标杆看齐,不断提高政治素养和业务本领,让学习教育成为党组织和党员长流水、不断线的“日常保健”。结合精准扶贫、低保治理、养老服务等重点民政工作推进和机构改革后职能调整和人员划转实际,对经历较为单一的年轻党员干部有计划地实行不同岗位复合式锻炼,先后选派党性强、业务精、善担当的2名优秀党员干部到贫困村担任驻村帮扶队队长,对4名年轻党员干部调整到机关重要股室任股长,有意识交任务、压担子、促其成长成才,全力助推全县脱贫攻坚。今年以来,结合党员工作分布和民主评议结果,按照“三岗”联创标准,评选设置党员示范岗5个、责任岗10个、先锋岗8个,有效形成了争先进位的浓厚工作氛围。

二是优化设置建强平台,引领强基固本。严格按照《标准化》手册中规定组织建设标准,及时对党组织进行了换届选举,把热爱党务工作、现实表现优秀的党员推选到支部委员中。结合党员的工作分布,合理将23名在职党员划分为2个党小组,调整配齐了各小组组长,构建起以“支部为主导、全体党员为主体、党小组为着力点”的机关党建组织构架,推动形成“党建抓基础、基础抓支部、整体推进”的机关党建工作体系。按照党组织“六有”标准,采取一室多用方式改装党员活动室1个,对党支部“两职责十制度一流程一园地”和标准化建设内容装框上墙,购置电教设备、征订学习刊物,搭建了党员学习、活动、交流的平台。先后围绕“三会一课”和主题党日活动,组织开展党支部标准化建设业务培训3次,分类建立了党员谈心谈话、学习心得、民主评议、社区报到服务等工作台账,广泛开展了“缅怀革命先烈”“履诺践诺”“争做九像民政干部”“向榜样学习,做合格党员”、“双述双评”、警示教育等党务系列活动,增强了组织生活的吸引力和质量效果,党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。

三是转变作风改进服务,引领提质增效。民政部门直接面向社会和广大人民群众,处在全心全意为困难群众服务的最前沿。民政部门党员干部的宗旨意识强不强、工作作风实不实、精神状态好不好,关系到人民群众的切身利益,直接影响人民群众对党和政府的评价与信任。为确保“转变作风改善发展环境建设年”活动取得实效,严格按照《标准化手册》中党内监督规范,高质量召开民主生活会和组织生活会,通过组织党员之间广泛开展谈心谈话、深刻对照检查和批评与自我批评,及时了解作风、生活和工作状况,并通过推行“一诺一谈”制,切实做到问题早发现、早提醒和早纠正。在具体工作中,将在职党员的姓名、岗位、照片等公开上墙,通过亮身份、亮职责、亮承诺,全方位接受群众监督。围绕便民利民,将社会救助、福利事务、信访接待等业务股室和服务事项全部整合前移,设置了“一个中心对外、多个窗口受理”的社会救助综合服务大厅,变老百姓多股室跑为集中一次性办,有效提升人民群众对民政部门的满意度和社会公信力。围绕“三岗”创建,对婚姻登记服务和社会组织审批等行政许可事项全部进驻县政务服务大厅集中办理,办证时限缩短至材料齐全“即来即办”,着力优化了工作发展环境。同时,大力推行主动发现、快速响应和动态管理机制,今年先后救助因病、因突发性事件造成生活陷入困境家庭270户1000余人次,发放救急难和临时救助资金108万元;审核发放城乡低保、特困供养、残疾人“两项补贴”等救助保障资金3989.5万元;充分运用公权力运行智慧监督大数据平台信息比对,清退不符合农村低保对象1674人次,下决心纠正了说情送礼“人情保”、优亲厚友“关系保”、息事宁人“息访保”和隐瞒家计“瞒骗保”等问题,有效维护了低保工作严肃性。